Anna Kopp ist CIO bei Microsoft in Deutschland und beschäftigt sich in ihrer täglichen Arbeit intensiv mit der Frage, wie Arbeiten und Leadership in der heutigen Zeit sowie in Zukunft aussehen werden.
Microsoft hat sich in Sachen Arbeitskultur in den vergangenen Jahren massiv verändert und weiterentwickelt. Mit der Einführung von Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – also der Möglichkeit frei wählen zu können, wann und wo man arbeiten möchte – hat das Unternehmen gerade auch in Deutschland neue Benchmarks geschaffen.
Gleichzeitig hat dies aber auch einen massiven Kulturwandel gefordert, der sicherlich immer noch nicht in vollem Umfang abgeschlossen ist. Anna Kopp hat über Herausforderungen und Chancen gesprochen – und was wir alle daraus lernen können.
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